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十五局五公司敦當項目黨支部依托“三心”工程 凝心聚力畫好“同心圓”

來源:本站原創?作者:韓娜?趙純杰??時間:2019-09-05?【字體:??

職工滿意的項目駐地

為克服部分職工在惡劣環境下的焦慮心理和恐慌心理,十五局五公司敦當項目黨支部把如何凝聚人心、留住職工、激發潛能作為首要任務,強化思想引領,依托“三心”工程,讓職工真正融進來、安下心、扎下根、有奔頭。

“聚心”工程,組織引領有力

凤凰体彩APP該項目黨支部從統一思想、堅定信念入手,積極開展“精神+心理”體檢,5名成員分頭深入了解職工們的所思所盼,對于思想不穩定、工作欠狀態、生活有困難的職工進行一對一的心理疏導、貼心關懷和政策幫扶,使其卸下思想包袱,以良好的狀態投入工作。該項目黨支部在宣貫上級決策部署、新時代鐵建文化的過程中,把中央有關精神和企業決策部署傳遞到每名職工。目前,該項目職工隊伍人心穩定,士氣高昂。

“暖心”工程,人文關懷到位

盡管工地現場和選址建家難以避開環境制約,但為努力提高職工工作生活的舒適度和滿意度,該項目黨支部因地制宜,打造差異化亮點,千方百計為大家辦實事、好事。在房前屋后加裝了防風防沙走廊,采用具有抗風雪、耐極寒、噪聲小、防火、保溫等優點的集裝材料,建成了“職工滿意+滿足環境”的項目駐地;將三線建設延伸到勞務隊,與職工宿舍同規劃、同配置、同標準;設立醫務室,配備了常用藥品近百種,實現了小病不出門;選配6名不同省份的廚師負責職工民工伙食,盡力滿足不同地域員工的飲食習慣;堅持每月舉辦集體生日宴、閱讀分享會等文體活動,定期安排體檢,使全體參建職工安心工作、快樂生活。

“育心”工程,文化引領鑄魂

該項目黨支部在駐地、生產區域,因地制宜地布置企業、黨建等各類文化標識牌,做到了氛圍濃厚,文化引領有力。依托“學習強國”、十五局紅色驛站等平臺,有機植入“互聯網+”思維,精選內容,自行制作圖文并茂、音像合一的“微報道”“微黨課”“微科技”“微管理”等知識“快餐”;借助微信群、QQ群等自媒體推送平臺,將企業文化、黨課教育、形象宣傳、安全案例、新技術以及當下正在培育的新時代鐵建文化等相關知識傳播到全體黨員和職工手中;將爭第一、奪獎牌、創亮點的品牌文化深植到每一位黨員職工的內心深處,進而激發投入品質敦當的自覺性和積極性;結合惡劣環境和員工隊伍實際,挖掘、培育了“環境艱苦不怕吃苦,缺水缺電不缺風采,紫外線強斗志更強”文化理念鼓舞職工,呈現出昂揚向上、奮勇攻關的良好風貌。

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