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戈壁灘里的特色黨建點燃“紅色引擎”

來源:本站原創?作者:徐偉??時間:2019-08-27?【字體:??

凤凰体彩APP與業主舉行黨建共建簽約儀式

“我們要創新項目黨建工作,突出特點,把黨建工作融入到施工生產中去,以‘紅色引擎’為動力,推動項目持續穩定發展,激勵每一名黨員在本職崗位上率先垂范。”這是十九局礦業公司雅滿蘇鐵礦項目黨支部負責人王繼野在項目黨建共建啟動儀式上的講話。

該項目位于新疆庫姆塔格沙漠邊緣的戈壁地帶,氣候特征為干燥、多風沙、夏季酷熱、冬季嚴寒,具有降雨量少,自然溫差大,常年多西北風和北風,八級以上大風天氣長達60天。項目充分發揮黨組織的“紅色引擎”力量,激活黨建新模式,做好規定動作,創新自選動作,突出實用實效,以“三會一課”和“主題黨日”為載體,加強黨員考核管理,提高黨性修養,教育引導黨員干部發揮好示范引領作用。同時,以創新“黨建+”模式,堅持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展”的中心思想,創新學習方式,豐富學習內容,完善學習機制,扎實認真地開展學習教育培訓。

突出黨員引領,激活“紅色細胞”

項目通過開展主題實踐活動,健全黨員發揮先鋒模范作用的服務陣地和活動載體,使其黨員扎根茫茫戈壁灘,保持艱苦奮斗、不畏艱難、百折不撓的意志,發揚吃苦在前,享受在后的優良傳統,與項目員工一起同甘共苦,樹立正確的苦樂觀,始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。同時,項目設立紀委監督員,負責監督上崗黨員履職情況,對崗位責任人的過失及時提醒批評,提升黨員的愛崗敬業精神,提高黨員的業務能力和履職能力,使其黨員盡最大努力發揮在項目發展中的先鋒作用,使黨員成為耐得住艱苦、管得住小節的模范,充分使黨員保持了清醒的頭腦,展現黨員風采,讓員工做有榜樣,干有目標,追有后勁。項目還每月組織召開黨建工作例會,專門聽取各個黨員設崗定責工作進展情況的匯報,注重培養樹立不同崗位、不同特色的典型,引導黨員掀起比、學、趕、超熱潮,激活黨員的“紅色細胞”,促使老典型上層次、新典型更突出、各類典型充分涌現,發揮黨員先鋒模范的引領輻射作用。

創新黨建模式,傳承“紅色基因”

今年6月,項目以創新基層黨建工作為載體,提高基層黨建工作水平,與業主新疆八鋼礦山事業部雅礦公司井下礦黨支部舉行了黨建共建簽約儀式,雙方本著“資源共享、優勢互補、注重實效”的原則,達成了黨建共建的共識,為下一步加強施工生產技術交流及各項工作的順利進展奠定了堅實基礎。同時,項目黨支部還堅持開展“每周一個學習日,每次一個新主題”常規學習。每周采取集中學習、上黨課、開討論會等方式學習,每天堅持在微信群內發送各種學習資料,有思想政治、礦山專業技術、文化知識……大家每天都會抽出時間聚在一起拿起手機互動學習,借助“學習強國”平臺營造比學趕幫超的氛圍。為提高黨員學習的積極性,創新學習形式,項目借助工會讀書活動打造“三個一”書香黨支部,即建立一個職工書屋、推薦一批優秀閱讀書目、購置一批優秀讀物。通過開展“讀書工程”,引導黨員干部“每天閱讀一小時,每月讀完一本書”。

強化陣地建設,點燃“紅色引擎”

項目通過創特色、建亮點、挖潛力,做到點上開花、面上覆蓋、質上提高,因地制宜抓好項目自身黨建陣地建設,積極探索基層黨建工作新途徑,有效地把黨建工作貫穿和滲透到項目班組、各個黨員崗位以及項目開展的各項活動中去,形成合力、更好地推動項目發展,進一步拓展了黨組織活動及黨員教育活動的廣度和深度,有力地鞏固提升了項目黨組織的戰斗堡壘作用。項目黨支部結合每周的“學習日”制度,拓展“三會一課”功能,促使黨員切實做到“三帶頭”,即帶頭學、帶頭講、帶頭用,一方面,堅持黨員自學制度,另一方面,每個季度組織一次黨員集中學習,充分發揮黨員表率作用。實行黨員學習正向積分管理辦法,依據“學習強國”、 “讀書工程”等學習活動,結合黨員現實表現對黨員進行正向積分作為評優的一項參考。今年6月30日,項目黨支部參加了哈密市雅滿蘇鎮政府舉辦的“唱響新時代,頌歌獻給黨”紅歌賽,演唱了《歌唱祖國》、《鐵道兵戰士志在四方》兩首歌曲,同時榮獲了三等獎。合唱時歌聲嘹亮,精神飽滿,以歌敘史,以樂感人,表達出了對黨的熱愛之情,彰顯了每一位共產黨員“知黨、信黨、愛黨、為黨”的情懷。

參加哈密市雅滿蘇鎮政府舉辦的“唱響新時代,頌歌獻給黨”紅歌賽

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