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十四局建筑公司黨委升華黨建品質推進高質量發展

來源:本站原創?作者:贠相民??時間:2019-08-27?【字體:??

近年來,十四局建筑公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,聚焦公司改革發展大局,強班子、固基礎、轉作風、塑文化、謀發展,充分發揮黨委領導作用,持續提升黨建質量和品質,為推動公司高質量發展提供了堅強的政治保障。

強班子,把思想武裝轉化為推動高質量發展的戰略定力

近年來,該公司黨委始終把強化理論武裝、講政治、強信念作為領導班子建設的重要內容。以開展“三嚴三實”主題教育、“兩學一做”常態化、制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,以“學、聽、講、研、悟”等形式,著力學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,強化了黨性意識,提高了政治站位,堅定了戰略定力;通過組織到中建八局、中鐵建地產集團等學習先進管理經驗,開展“2017怎么看、2018怎么干”專題研討、沿著總書記走過的路---探尋章丘三澗溪的發展變化等活動,引導黨員干部在學習先進中解放思想、在對比差距中激發干勁,進而更加堅定了公司堅持房建專業化發展的定位,堅定了“抓經營、重品質、強管理、促提升”,力爭2-3年內實現經營生產“雙百億”的發展目標和發展信念,更加自覺的凝聚起了推動高質量發展的思想共識。2018年該公司榮獲集團公司“四好班子”和“一對好主管”榮譽稱號。

固基礎,把組織優勢轉化為推動高質量發展的攻堅合力

近年來,該公司黨委堅持“抓黨建從工作出發,抓工作從黨建入手”的理念,深入推進12345黨建工作體系,扎實推進黨建與項目管理的深度融合,基層黨建質量持續提升。開展“黨建規范年”和“示范黨支部”創建活動,優化了基層組織設置,完善了黨建基本制度,在全公司設立統一的“主題黨日”日,建立了黨建月例會和月通報制度,推行了“一單一圖一冊一交底一陣地”建設,提升了黨建標準化水平;開展黨建聯盟活動,公司機關、濟南片區多個項目黨支部建立了黨建聯盟,聯合開展相關活動,激發了黨建活力;開展黨建共建活動,組織了省級文明單位協作區黨建交流、赴大盾構公司學習黨建、邀請山東傳媒學院行政支部開展黨建座談等活動,各黨支部也以工程項目為平臺,積極與當地政府、社區、業主等黨組織開展黨建共建,杭州望江、嘉善項目部開展的“百個支部結對百個工地”、“紅色工地”建設等,都有力推動了項目的平穩推進;開展“一支部一特色”建設,玉臨項目部開展了黨建+扶貧,幫助當地援建了2個農產品加工廠,并提供60多個就業崗位,西安項目群開展了黨建+綠色施工,項目榮獲了國家級“安全生產標準化建設工地”,產業化基地黨支部開展了黨建+科技創新,參與編寫的行業職業技能標準填補了國內空白。

轉作風,把過硬作風轉化為推動高質量發展的內在活力

近年來,該公司黨委以黨的政治建設為統領,落實全面從嚴治黨責任,切實推進了各級工作作風的改進。開展了“大反思、大討論”、集中整治形式主義、官僚主義等活動,并以民主生活會、務虛會等形式,對標對表習近平總書記的要求和省委書記劉家義在“擔當作為、狠抓落實”大會上的講話,查擺反思了公司管理及黨員領導干部在工作作風、學風、擔當作為上存在的不足,增強了轉變作風的政治自覺、思想自覺和行動自覺。通過出臺《干部選拔任用管理辦法》、舉辦項目主要領導人員競聘會,大膽使用優秀勞務派遣人員,選派優秀干部參與急難險重項目的任務攻堅,開展本級 “四好班子”、“一對好主管”評選等活動,體現了在選人用人上的良好作風;通過開展“四風”問題回頭看、“虧損項目追責”、巡察整改、落實基層減負等專項活動,體現了在落實中央八項規定等重大制度上的良好作風;通過大力推進機關和經營機制改革,經營承攬首次突破百億元大關,體現了在擔當作為上的良好作風。

塑文化,把企業文化力轉化為推動高質量發展的精神動力

近年來,公司黨委切實發揮企業文化軟實力在凝聚員工共識、促進企業管理、提升核心競爭力等方面的積極作用。堅持文化凝聚發展自信。堅持以員工為中心,發揮企業文化凝心聚力作用,公司榮獲 “2016-2017年度全國企業文化優秀成果”獎,2018年首次提出經營沖刺100億、2019年提出力爭200億的工作目標,極大增強了員工的文化自信、精神自信和發展自信。堅持文化凝聚外部形象。大力推進對外宣傳報道工作,幾年來在省部級以上發表文章1000多篇幅;推進了“三個標準化”建設,將企業文化植根于企業管理和項目管理中,打造了統一合規、特色鮮明、共建共享的內在文化體系,提升了企業外在形象。堅持文化凝聚內在素養。以建設“幸福企業”為目標,堅持培育和踐行社會主義核心價值觀,積極參與了茂縣救災,邀請了全國勞動模范為職工講授“愛企如家”的故事,開展了素質拓展訓練,“點亮小桔燈,同讀一本書”愛心捐贈,向壽光和章丘災區捐款,學雷鋒志愿服務,評選公司“三十佳”等活動,極大豐富了員工的精神文化生活,員工思想覺悟、道德水準、文明素養和公司文明程度得到顯著提高,公司連續多年保持了“省級文明單位”榮譽稱號。

謀發展,把新發展理念轉化為推動高質量發展的持久引力

近年來,該公司不斷強化政治意識、機遇意識和發展意識,認真貫徹新發展理念,堅持五個不變,大力推進企業改革,拓展發展思路,提升發展品質。堅持發展目標不變。堅持“抓經營、重品質、嚴管理、促升級,力爭2-3年經營生產實現雙百億”的工作目標不動搖。大力推進經營體制改革,強力推進經營工作臺階,2018年經營承攬突破100億元大關,今年上半年完成承攬74億元。堅持管理力度不變。通過開展“項目管理年”活動,不斷完善項目管理體系,加大科技、智慧、綠色工地建設,推動項目提質增效,萊蕪項目部智慧工地多次得到濟南市政府的通報表揚。堅持發展方向不變。堅持房建專業化發展定位不變,強力推進屬地化、城市區域化經營戰略,在西安、北京、昆明、濟南、杭州等地實現滾動發展。堅持安全發展理念不變。堅持以職工為中心的發展理念,加大安全生產投入,推進綠色環保施工理念,推動了企業安全平穩健康發展。堅持管黨治黨主體責任不變。提高了政治站位,增強了四個意識,嚴肅黨內政治生活,守紀律懂規矩,踐行了“三嚴三實”,為公司發展提供堅實的政治保證。


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