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內化于心 外化于行

十一局五公司麒師項目推進特色企業文化建設

來源:本站原創?作者:于玲玲??時間:2019-12-19?【字體:??

十一局五公司麒師項目位于素有“滇黔鎖鑰”“云南咽喉”之稱的曲靖市。

曲靖(麒麟)至師宗高速公路項目是云南省2018年“四個一百”重點建設項目,與規劃中的師宗至丘北高速公路相接。主線全長104公里,按雙向四車道高速公路標準建設,設計速度80公里/小時。項目建成后,將進一步縮短曲靖至師宗的車程時間,向北可深入我國東部內陸地區,向南可直達中越、中緬邊界,并直入東南亞和南亞腹地,在云南高速路網中起到“襟帶省域沿邊西南,輻射國門內外”的重要作用。

十一局五公司麒師項目全長8。392千米,主要結構物為“四橋、四坡、一立交、一連接線”,其中橋梁四座(2570。4米/4座),預制T梁415片;路基高邊坡4段,竹基互通一處(單喇叭A型),竹基連接線一處(全長3。664千米),涵洞通道共計34座。

五公司麒師項目屬于專業分包試點項目,如何利用有限條件為項目部職工建造一個溫馨和諧、氛圍濃厚、設施齊全的職工小家,如何使項目企業文化建設在“潤物細無聲”中,集聚強大的力量,成了擺在大家面前的一個難題。面對難題項目部溯本求源,集思廣益,外化于心、內化于行,堅持以人為本,從領導自身做起,從小事抓起,持續推進企業文化與管理的融合。

租一塊地 建一個家 打造節約型家園

2018年11月,接到麒師項目成立的通知,以項目經理杜松帶頭的管理團隊,跑步進場,快速規劃,迅速開展建家建線工作。在項目部駐地選擇過程中,多次實地考察,經濟比算。經過項目部“三重一大”會議充分商討表決,最終選定矣臘村廢棄老水廠作為項目駐地。結合駐地功能區域劃分,項目部因地制宜精心規劃,嚴格落實“六小建家”要求,做好過程管控。同時還不斷征詢職工建議完善駐地建設,建好職工書屋、職工食堂、小餐廳、籃球場、乒乓球室、黨員活動室、農民工業余培訓室,改善豐富職工工作和生活環境,使職工小家成為人本之家。通過不斷完善,建成了如今功能區劃分合理、設施完善、別具特色的獨立花園式項目。

作為云南本地人,項目經理杜松充分利用此優勢以很低的價格租下矣臘村老水廠這塊臨時用地。在與水廠法人商談租地事宜的過程中,項目經理杜松不懈努力、多方爭取,最終甲方同意項目部免費使用水電設施,不收取水費,電費僅按照民用標準收取。這樣既節省了安裝供水設施和重新安裝變壓器的費用,也節約了水費和電費,還為項目部建家建線贏得了寶貴的時間。這樣總體算下來,項目建家就節約近100萬左右。

此外,項目完工后,建好的房子還可以交付給當地水廠使用,增進了項目部與當地政府、百姓的情誼,加強了相互之間的支持與合作,構建了和諧路地關系,為項目施工大干營造了良好的外部環境。

麒師高速指揮部領導、當地政府、全線各標段人員也多次到項目駐地觀摩,紛紛點贊:用最少的錢,打造了一個屬于工程人自己溫馨、舒適的家園,同時還為當地村民做了一件民心實事,真可謂是一舉多得。

彰顯企業文化 營造精神型家園

筆者隨車來到項目,在沿途路邊就看到了別具特色印有“中國鐵建”LOGO的指路牌和文明施工標語,項目駐地大門精心設計,單位銘牌筆直掛立在左右門柱上,宣傳橫幅及彩旗分散在大門兩側的圍墻上,一排排乳黃色的房屋整齊排開,翠綠色的籃球場地與周圍的草地交融在一起。整個項目駐地規劃精致巧妙功能齊全,企業文化氛圍濃厚,低調而不奢華,規范地展示了中國鐵建央企形象。

下車后,剛剛步入項目駐地,映入眼簾的就是“永無畏懼,一往無前的亮劍精神;四海為家,不為名利的奉獻精神;艱苦奮斗,勇爭一流的創業精神”、“一群人、一件事、一條心、一起拼、一起贏”、“將來的你一定會感謝現在奮斗的自己”等正能量標語。它們也充分展現了這個項目團隊的青春與活力,展現了他們的熱血與激情,展現了他們奮發向上的精神。

在項目部辦公區正面的文化長廊上,展示了企業文化、黨建工作、精品工程、公司榮譽、企業實力等反映企業歷史真實概況的圖片。每當項目部職工看到這些圖片,發自內心的自豪感、認同感、榮譽感油然而生,這也不斷的激發著他們在生產工作中的積極性。駐地外墻上,項目懸掛的精品圖片以公司在云南參建的各種項目為主,充分體現了公司在云南發展的底蘊。就連項目食堂,都是以麒師項目貫穿的三個鎮命名即丹鳳廳、竹基廳、大同廳,這用心的細節工作給業主等領導留下了深刻的印象。在精心布置的職工書屋、黨員活動室內,里面擺滿了公司季刊《今日九連》《九連鐵骨》等書籍、報刊,內容涵蓋了小說、漫畫、行業規范等,讓職工在工作之余,既放松了身心,也學到了知識。

繞過整齊排開的小竹林,轉過旁邊的小木亭,就來到了員工談心室,它整體以暖色調為主,在溫馨的房間里,泡上一壺當地特色普洱茶,在一問一答間,在一顰一笑中,把員工內心的想法、問題一一解決,這是項目部與職工群眾的心靈紐帶。

站在項目的至高點,放眼望去,駐地小院干凈整潔,標準的籃球場、滿壇特色四季花兒開不敗的小花壇、富有鄉土氣息的小池塘、走走停停忙碌的項目員工,在藍天白云的映襯下,項目的整體布局顯得格外舒心。

保障職工生活質量  打造溫暖型家園

“讓職工們吃的好、住的好、休息好,只有解決他們的后顧之憂,才能讓他們全身心的投入到工作中,在職工生活配備上,我們充分考慮了職工意見,他們需求什么,我們配備什么,從細節上做到統一標準。”項目經理杜松說道。

從細節上把標準做到極致,是麒師項目開展建家建線工作從始至終的理念。房間配備上,項目既考慮實用,又考慮美觀大方,讓職工實現“拎包”就能入住。每個宿舍內為每位職工統一配發了床單、被子、四件套、生活桌,小到盆子、桶、毛巾、牙刷、牙膏等一應俱全。在職工宿舍、辦公場所及食堂配置了空調、洗衣機、飲水機、電熱水器等生活設施。為了保障職工的健康安全,每年按時組織職工進行健康體檢,建立職工健康檔案,不斷提高職工的健康水平。

凤凰体彩APP2019年新分配來的大學生王兵,一到項目部,他激動的說“這與我想象中的工地完全不同,原來一直以為工地上的宿舍都是上下鋪架子床,每個房間住上三四個人,來了之后才發現,標準2人間的房間寬敞明亮,床上用品和生活用品配備齊全,每天睡得香、休息的好,工作也順心。”

最能體現項目細節把控的還有廚房。麒師項目投入專項資金,用于職工餐廳建設。操作間設備齊全,操作臺、灶臺、洗菜池、碗架、平臺全為不銹鋼制品,油煙分離抽煙機、消毒柜、冷凍柜一應俱全,還配備超市用的飲料柜;用餐間寬敞明亮,飯桌為統一的條桌、木凳,擺放整齊,碗柜每人一個,標有編號,洗碗池、開水爐擺放整齊。

“這是我在公司的第一個‘家’,住宿、辦公環境好,吃的舒心,住的安心,我要好好珍惜機會,努力工作。”項目新員工馬義令說道。

一群人 一條心 共筑團結型家園

麒師項目自上場以來,就賦予了項目企業文化間新內涵,他們把加強項目企業文化建設、培育員工隊伍、促進施工生產等工作進行深度融合。項目上場后,建立了職工生日電子檔案,每月為職工集體過生日。項目部食堂常年做好“三種飯”,即探親飯、加班飯、生日飯。新員工報到后,項目經理杜松和其他班子成員把導師帶徒活動當成大事,周到安排,創新性地為每位新員工配備了3個導師即成長型、專業型、后勤型導師,并讓新員工自己去選擇自己心儀的導師。不僅如此,項目部每個月還定期過“一個生日”,組織“兩次交心談心”,讓員工們在一個和諧融洽的氛圍里,充分釋放工作的壓力,調節彼此隱性矛盾,讓大家一身輕松地投入到工作中。

隨著當前主題教育的深入,項目部充分利用載體,加強理論學習,參觀革命紀念館,不斷增強黨性,凝聚正能量。

“我和經理就是項目職工的大家長,想職工之所想,急職工之所急。我們會想盡辦法,因地制宜地組織各種形式的活動去關愛他們,簡樸不失豐富、忙碌不失愉悅,目的就是讓我們這個團隊心往一處用,勁往一處使。”項目書記張曉龍向筆者說道。

凤凰体彩APP麒師項目多項措施,把企業文化建設貫穿整個項目建設始終,穩扎穩打,使項目部理順了內部關系,改善了外部環境,樹立了企業形象,夯實了項目發展基礎,增強了項目的凝聚力,形成了全體職工共同認可的企業價值觀念和行為準則,對調動項目全員熱愛企業、關心企業、建設企業的熱情,盡職盡責,為建好麒師高速公路打下了堅實基礎。

后記:在十一局五公司麒師項目采訪的過程中,從項目的溫馨布局到員工的精神面貌,“一群人、一件事、一條心、一起拼、一起贏”一直充斥在筆者的腦海中,筆者深深地被項目的企業文化氛圍所感動,正如項目經理杜松所說,在麒師項目每個人都不問來處,大家一起努力,爭取把麒師項目干好,力爭把云南市場做大。

藍天下的項目駐地

黨員活動室一角

麒師項目拌合站

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